TalentatorTalentatorTalentatorTalentator
  • Pradinis
  • Naujienos
  • Paslaugos
    • E-mokymų kūrimas
    • E-mokymų pardavimas
    • HR sprendimai e-formatu
    • Ugdymo valdymo sistema (LMS)
    • E-mokymų strategija
  • Sprendimai
  • Mūsų darbai
  • Kontaktai
  • EN
  • LT

HR sprendimai e-formatu

Talentator specialistų komanda geba suskaitmeninti ne tik mokymų turinį. Organizacijose egzistuoja daugelis HR srities procesų, kurie pareikalauja daug laiko netiesioginiam vertės kūrimui. Šiose srityse pritaikius Talentator žinias bei įrankius, galima daug efektyviau valdyti tam tikrus procesus:

Naujo darbuotojo įvedimas

Darbuotojų metinis veiklos vertinimas

Karjeros planavimas

Jums aktualus HR procesas

Atkreipiame dėmesį, kad buhalterinės apskaitos, klientų, duomenų bei dokumentų valdymo sprendimų mūsų komanda neteikia!

Etapai

  1. Apsisprendimas: jei jaučiate, kad tam tikri HR procesai galėtų būti valdomi efektyviau, susisiekite su mumis ir mes padėsime Jums įvertinti, kaip įmanoma padidinti Jūsų efektyvumą šioje srityje.
  2. Užsakymas: išsigryninus poreikius ir galimus sprendimus, reiktų suderinti, kas tiksliai, per kiek laiko bus atlikta ir kas už tai bus atsakingas tiek iš tiekėjo, tiek ir užsakovo pusės.
  3. Testavimas: rekomenduojame labai atsakingai testuoti Jums sukurtą sprendimą ir įsitikinti, kad buvo kruopščiai įgyvendinti visi sutarties punktai.
  4. Diegimas: kai įsitikinate, kad sukurtas sprendimas atitinka visus susitarimus, būtina išmokyti su juo susijusius darbuotojus tinkamai naudotis sukurtu įrankiu. Tai galime padaryti mes arba Jūs patys savarankiškai.

Į pagalbą bet kuriame etape galite pasitelkti Talentator HR konsultantus, kurie padės apsispręsti, kuris sprendimas būtų pats efektyviausias Jūsų organizacijai.

Nauda

  • Operatyvumas
  • Adaptavimas
  • Procesų optimizavimas
  • Tikslumas

Populiariausi moduliai (naujo darbuotojo įvedimas ir darbuotojų veiklos vertinimas) yra sukurti ir juos galima operatyviai pritaikyti prie Jūsų organizacijos poreikių.

Kiti moduliai kuriami kruopščiai įsigilinus į Jūsų organizacijos poreikius ir procesus, kad minimalių pastangų dėka būtų pasiekti maksimalūs rezultatai.

Skaitmenizavus tam tikrus procesus, stipriai sutaupomas už juos atsakingų asmenų laikas. Pvz., jei organizacijoje veikia metinio veiklos vertinimo e-sprendimas, nebereikia nuolat derinti ir perderinti susitikimų laikų, naudojamų formų, el. paštu jų siuntinėti, kažkur kataloguoti. Visa tai padaro kiekvienas už save. Ir visa informacija yra visiems pasiekiama tiek realiuoju laiku, tiek ir kitais metais, jei jos prireikia.

Užtikrinama, kad visiems darbuotojams bus tiksliai suteikta VISA aktuali informacija. Pvz., jei turite e-sprendimą naujo darbuotojo įvedimui, VISI naujokai bus sistemingai supažindinami su aktualia informacija. Ir taip pat galės ją rasti, jei kažką praleido mokymosi metu arba pamiršo.

Kada rinktis?

Iš Talentator specialistų patirties, HR procesų skaitmenizavimas kuria maksimalią vertę, kai:

  • organizacijoje vyksta didelė darbuotojų kaita, ir kažkas privalo skirti nemažai laiko naujų darbuotojų įvedimui
  • pastebite, kad darbuotojai negauna tam tikros svarbios informacijos, kurios nežinodami gali pakenkti organizacijai
  • jaučiate, kad tam tikrų procesų valdymas užtrunka per ilgai, ir dėl to atsiranda klaidų, procesai stoja arba reikia ieškoti papildomų žmogiškųjų išteklių jų valdymui

 

Prieš apsispręsdami apsvarstykite:

  • Kaip tinkamai pristatyti sprendimą, kad jis sulauktų komandos bei darbuotojų palaikymo?
  • Ar reikės pasirūpinti kokiomis nors priemonėmis (pvz., kompiuteriais ar planšetėmis), kad darbuotojai galėtų naudotis Jūsų įdiegtu sprendimu?
  • Kas galėtų būti atsakingas už sistemos palaikymą ir kolegų konsultavimą įmonės viduje?

Paslaugos

  • E-mokymų strategija
  • Ugdymo valdymo sistema
  • HR sprendimai e-formatu
  • E-mokymų pardavimas
  • E-mokymų kūrimas

Naujienos

  • Talentator komiksas
    2020-12-18

    Talentator Kalėdos

  • auditoriniai mokymai
    2020-12-16

    Auditoriniai VS Elektroniniai mokymai: Laiko ir finansinės sąnaudos

  • Darbo aplinka Covid-19
    2020-12-11

    Darbuotojų integracija į darbo aplinką COVID-19 kontekste

  • Elektroninių mokymų temos
    2020-12-10

    Kokios gali būti elektroninių mokymų temos?

Daugiau

Talentator

Meniu

  • Apie mus
  • Paslaugos
  • Sprendimai
  • Kontaktai

Kontaktai

Konstitucijos pr. 26 (Forum Palace)
LT-08105 Vilnius, Lietuva
info@talentator.com
+370 657 088 11

© 2018 TALENTATOR
  • Pradinis
  • Naujienos
  • Paslaugos
    • E-mokymų kūrimas
    • E-mokymų pardavimas
    • HR sprendimai e-formatu
    • Ugdymo valdymo sistema (LMS)
    • E-mokymų strategija
  • Sprendimai
  • Mūsų darbai
  • Kontaktai
  • EN
  • LT
  • EN (EN)
  • LT
Talentator
Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. cookies), kuriuos galite bet kada atšaukti, pakeisdami savo interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Plačiau.