Mokymai nuo lentynos – Smurto ir priekabiavimo prevencija darbe

Advokatų kontora „TRINITI JUREX“tarptautiniu mastu pripažinta Baltijos šalių regione veikianti advokatų kontora, teikianti visas verslo teisės paslaugas. „TRINITI JUREX“ teisininkai atsižvelgė, kad nuo šiol kiekvienas darbdavys privalo užtikrinti mokymus apie smurto ir priekabiavimo prevenciją darbe. Tad mūsų bendro projekto tikslas tapo sukurti interaktyvų e. mokymą, kuris aiškiai ir praktiškai supažindintų organizacijų darbuotojus su šia tema, padėtų organizacijoms paprastai įgyvendinti teisės aktų reikalavimus ir neapsunkintų jų papildoma administracine našta. 

TECHNINIAI SPRENDIMAI

Interaktyvumas
Simuliacija

IŠŠŪKIAI

Mobingo tema yra itin aktuali, tačiau dažnai apipinta mitais bei klaidinga informacija, todėl buvo svarbu užtikrinti, kad mokyme pateikiama medžiaga būtų tiksli ir teisiškai pagrįsta. Taip pat reikėjo atsižvelgti į Valstybinės darbo inspekcijos rekomendacijas, kurios pabrėžia praktinių pavyzdžių svarbą, tad mokyme turėjome sukurti aiškias, nedviprasmiškas situacijas, padedančias atpažinti netinkamą elgesį. 

MŪSŲ SPRENDIMAS

Tik svarbiausia ir aiškiai pateikta informacija. Mokyme valdomas besimokančiųjų mokymosi krūvis, kad informacija nebūtų perteklinė ir neblaškytų dėmesio. Sudėtingi teisiniai tekstai buvo supaprastinti ir pateikti aiškiai, išlaikant jų esmę ir teisinį tikslumą. 

Interaktyvios realistiškos situacijos. E. mokyme pateikta net 16 praktinių pavyzdžių – interaktyvių situacijų, kurios padeda atskirti etišką elgesį nuo netinkamo, atpažinti smurto ir priekabiavimo požymius, spręsti konfliktus prevencinėmis priemonėmis bei nuspręsti, kur kreiptis pagalbos. 

Lengvai pritaikomas organizacijų poreikiams. Mokymas sukurtas kaip „nuo lentynos“ sprendimas, tačiau jį galima individualizuoti – pridėti įmonės vidines kreipimosi priemones, kontaktinius el. paštus ar kitą aktualią informaciją, kad mokymas taptų dar labiau pritaikytas konkrečiai organizacijai. 

REZULTATAI
  • Teisiniai reikalavimai virto interaktyviu e. mokymu, kuris ne tik suteikia teorinių žinių, bet ir padeda suprasti jų taikymą realiose situacijose. 
  • Dabar darbuotojai gali mokytis savo tempu, įsitraukti į praktines užduotis ir sustiprinti gebėjimus atpažinti bei spręsti netinkamo elgesio atvejus – mokymas tinkamas tiek naujiems, tiek patyrusiems komandos nariams. 
  • Interaktyvios situacijos, aiškus turinys ir patogi struktūra padėjo išvengti perteklinės informacijos ir sumažinti pasipriešinimą „formaliam“ mokymui, skatindami didesnį įsitraukimą ir realų žinių pritaikymą. 
  • Mokymas yra paruoštas kaip „nuo lentynos“ sprendimas – jį gali įsigyti bet kuri organizacija ir pradėti naudoti iš karto.