Kiekvienų metų pabaigoje Talentator puoselėja gražią tradiciją ir parengia šventinį e. mokymą savo klientams ir bendruomenės nariams. Šiais metais kviečiame atkreipti dėmesį į ypač reikšmingą temą – interesų konfliktus ir dovanų (ne)priėmimą.

Organizacijų reputaciją šiandien formuoja ne tik finansiniai rodikliai ar pelno augimas, bet ir tai, kaip verslai laikosi aplinkosaugos, socialinės atsakomybės bei skaidraus valdymo (ESG) principų.

Rugsėjo 11–12 dienomis vykusios HR Week konferencijos metu trys partneriai – Grand Partners, Talentator ir INWIN derybų institutas – atliko dalyvių apklausą, kurios metu buvo surinkta net 512 atsakymų.

Kartais e. mokymų poreikis jaučiamas, bet dar nėra aišku, kokie mokymosi tikslai turėtų būti keliami, koks turinys būtų naudingiausias ir kokį efektyviausią formatą pasirinkti.

Pasirinkite aktualiausius mokymus savo komandai ir gaukite ne tik turinį, bet ir realią vertę – atitiktį teisės aktams, sustiprintas žinias bei geresnį pasirengimą kasdieniams iššūkiams.

Darbo kodeksas (DK 30 str. 1 d.) aiškiai įpareigoja: kiekvienas darbdavys, nepriklausomai nuo įmonės dydžio ar veiklos pobūdžio, privalo organizuoti mokymus apie smurto ir priekabiavimo darbe prevenciją.

Grand Partners, Talentator ir INWIN Derybų institutas kviečia susitikti ir pasikalbėti apie tai, kaip, pasitelkiant savo komandas, pasiekti išskirtinių rezultatų.

Lietuvos mokymų rinkoje – reikšmingas pokytis. Trys mokymų įmonės nusprendė sujungti savo ekspertines žinias ir pristato naują į rezultatus orientuotą ugdymo modelį, kuris apims visus organizacijos lygmenis.

Šventės – tai metas, kai namai prisipildo džiaugsmo, šilumos ir gerų emocijų! Šiais metais kviečiame pasirūpinti ne tik dovanomis ar šventiniu pasiruošimu, bet ir savo saugumu internete.