TEISĖ REIKALAUTI SĄLYGŲ Į SAUGŲ DARBĄ
Daugumoje įmonių darbuotojai nesupranta darbuotojų saugos ir sveikatos svarbumo. Manoma, kad tai yra savaime suprantami dalykai, kad ir be mokymo jie gali darbus atlikti saugiai.
Tačiau čia labai klystama, nes saugaus darbo metodai nėra įgimti ar instinktais paremti, jie yra labiau išmokstami. Jau yra įrodyta, kad elgseną formuoja praktiniai mokymai, motyvacinės priemonės, kurių pagalba žmogus pats ima suvokti, kad jis yra labiausiai atsakingas už savo saugą darbe, – sakė ekspertas, užsiminęs, kad darbuotojai dažnai pamiršta ir savo teisę reikalauti sąlygų į saugų darbą.
Darbdaviai klaidingai mano, kad pakanka trumpai, formaliai supažindinti darbuotojus su saugos instrukcijomis ir jas patvirtinti parašais.
Taip pat neretai girdima nuomonė, kad darbuotojai ir taip viską puikiai žino, nes kadaise įvadinius darbuotojų saugos mokymus išklausė kitoje darbovietėje.
Kita populiari nuomonė, kad DSS mokymai ne visoms įmonėms reikalingi. Šiuo klausimu ekspertas kategoriškas: „Nulinė rizika neegzistuoja. Blogiausia, kai žmogus negeba identifikuoti rizikų, nesupranta, iš kur gali kilti pavojai ir net nenori pats tuo domėtis.“
