
Balandį skelbiame darbuotojų saugos ir sveikatos ugdymo mėnesiu!
Talentator – Jūsų skaitmeninio ugdymo partneris. Siūlydami ir pritaikydami individualius skaitmeninio ugdymo sprendimus, kartu su Jumis kuriame pokytį Jūsų darbuotojų ugdymo ir tobulėjimo srityje. Pokyčio siekiame konstruodami paveikius e. mokymus, diegdami efektyvias ugdymo valdymo sistemas (LMS) ir ieškodami nestandartinių virtualių sprendimų būtent Jums.
Siūlome sprendimus, kurie padeda mokytis greičiau ir paprasčiau.
Konsultuojame, kaip tikslingai investuojant į ugdymo skaitmenizavimą sutaupyti laiko ir pinigų.
Gebame kūrybiškai susisteminti dokumentuose bei specialistų galvose slypinčią informaciją ir pateikti ją lengvai suprantamu būdu.
Kuriame mažus žingsnius, vedančius link didelių tikslų ir siūlome sprendimus, motyvuojančius įsitraukti į nuolatinę mokymosi kelionę.
Balandį skelbiame darbuotojų saugos ir sveikatos ugdymo mėnesiu!
Kviečiame dalyvauti online renginyje apie LMS365. Pirmoji dalis – „Kaip Microsoft Teams paversti ugdymo(si) kultūros varikliu?“, o antroji klausimams atsakymams – „LMS365 event: Questions & Answers“.
Norime ir šiais metais pasidžiaugti, jog mūsų klientai įkvepia mus kurti ir tobulėti! Atsidėkodami, sveikiname Jus su artėjančiomis šventėmis ir kviečiame gauti naudingų patarimų, kaip tai supakuoti dovanas.
Nieko nelaukite ir griebkite naudingą bei išgrynintą ekspertų turinį e. mokymų formatu, o dabar – dar ir su nuolaida.
Kviečiame dalyvauti renginyje „Kodėl šių dienų organizacijai reikalinga ugdymo valdymo sistema?“. COURSY – vienas iš pirmaujančių darbuotojų valdymo ir ugdymo sistemos atstovų Baltijos šalyse.
Nuo š. m. lapkričio 1 d. įmonėms privaloma antimobingo politika jau paruošta! Registruokitės, peržiūrėkite interaktyvią politiką ir pasirinkite darbuotojams patogiausią ir moderniausią būdą susipažinti su teisės aktais.
Balandį skelbiame darbuotojų saugos ir sveikatos ugdymo mėnesiu!
Kviečiame dalyvauti online renginyje apie LMS365. Pirmoji dalis – „Kaip Microsoft Teams paversti ugdymo(si) kultūros varikliu?“, o antroji klausimams atsakymams – „LMS365 event: Questions & Answers“.
Norime ir šiais metais pasidžiaugti, jog mūsų klientai įkvepia mus kurti ir tobulėti! Atsidėkodami, sveikiname Jus su artėjančiomis šventėmis ir kviečiame gauti naudingų patarimų, kaip tai supakuoti dovanas.
Nieko nelaukite ir griebkite naudingą bei išgrynintą ekspertų turinį e. mokymų formatu, o dabar – dar ir su nuolaida.
Kviečiame dalyvauti renginyje „Kodėl šių dienų organizacijai reikalinga ugdymo valdymo sistema?“. COURSY – vienas iš pirmaujančių darbuotojų valdymo ir ugdymo sistemos atstovų Baltijos šalyse.
Nuo š. m. lapkričio 1 d. įmonėms privaloma antimobingo politika jau paruošta! Registruokitės, peržiūrėkite interaktyvią politiką ir pasirinkite darbuotojams patogiausią ir moderniausią būdą susipažinti su teisės aktais.
KOKYBIŠKAS TURINYS TAVO PAŠTO DĖŽUTĖJE!
Periodiškai dalinamės skaitmeninio ugdymo įžvalgomis, naujienomis ir tendencijomis.
Labai tikimės, kad su šiuo interaktyviu e. mokymu išaugs atrankų kokybė ir parduotuvių vadovai daug tvirčiau jausis vykdydami atrankas, darys mažiau klaidų atrankose ir bendrai gerės kandidatų patirtis.
Bendradarbiaudami su Talentator sukūrėme įtraukiančius, interaktyvius ir į praktines veiklas orientuotus e. mokymus administracijos darbuotojams. Talentator patarimai ir sprendimai bei jų įsipareigojimas žingsnis po žingsnio valdyti projektą lėmė tai, kad turime vieną geriausiai įvertintų mokymų mūsų ugdymo valdymo sistemoje.
Talentator mokymai leidžia mūsų darbuotojams geriau susipažinti su galimomis smurto ir priekabiavimo formomis, jų prevencijos priemonėmis, pranešimų apie smurtą ir priekabiavimą teikimo bei nagrinėjimo tvarka ir kita informacija, susijusia su mobingo prevencija Banke. Šiuos mokymus jau išklausė 94 proc. mūsų darbuotojų.
Norėdami, kad mokymai būtų kuo labiau suprantami ir aiškūs plačiai mūsų kolegų bendruomenei, e. mokymus naudojame netgi keliomis kalbomis.
Šiam sumanymui įgyvendinti pasitelkėme Talentator komandą, su kuria buvo gera bendrauti ir bendradarbiauti, kuriant šį žaidimą. Visi iškilę klausimai buvo sprendžiami greitai, paaiškinama vieno ar kito sprendimo esmė. Talentator darbuotojų profesionalumo dėka, projektas vyko žymiai greičiau nei buvo planuota, nes jie ne tik atlikdavo savo užduotis, bet ir pateikdavo sprendimo alternatyvas. Mūsų projektas buvo įvykdytas puikiai.
Kodėl pasirinkome Talentator? Iš visų mūsų rastų ugdymo valdymo sistemas diegiančių įmonių, Talentator išsiskyrė inovatyvumu, šiuolaikiškumu, o išklausę mūsų poreikius, rado labai greitus sprendimus, kaip prisitaikyti prie mūsų iškeltų reikalavimų. Tikime, kad bendrausime ir ateityje, nes Talentator siūlo ir platesnį paslaugų spektrą, pavyzdžiui, elektroninių mokymų kūrimą.
Siekėme, kad e. mokymai būtų informatyvūs ir patrauklūs, kad besimokantysis nenorėtų jų išjungti po 10 minučių. Todėl interaktyviai ir įdomiai pateikta mokymų informacija, padedanti ugdyti įgūdžius – tapo kryptimi, kuria sėkmingai judėjome su Talentator.
Pasirinkome Talentator rekomenduojamą LMS ir jau pastebėjome pirmąsias ugdymo sistemos naudas. Jau dabar sutaupėme apie 40 % biudžeto, kurį įprastai skirdavome ugdymui. O pasirinkta sistema pateisino visus lūkesčius – vadovai gali stebėti besimokančiųjų progresą, pagreitėjo naujo darbuotojo įvedimo laikas bei galime džiaugtis bendru įmonės skaitmeninės brandos augimu.
Jau galime įvertinti, kad nuotoliniai mokymai yra naudingi, efektyvūs, lengvai prieinami, jie neatitraukia žmonių nuo darbo ir sukelia mažiau streso.
Standartizavę mokymų turinį, užtikriname, jog vienoda mokymų metodika, priemonės ir turinys yra taikoma kiekvienam mokymuose dalyvaujančiam gyventojui nepriklausomai nuo jo gyvenamosios vietos.