Lietuvos nacionalinės Martyno Mažvydo bibliotekos Kompetencijų biblioteka

Lietuvos nacionalinė Martyno Mažvydo bibliotekažinių erdvė, kurianti vertę visuomenei ir skleidžianti žinias visos Lietuvos mastu. Viena iš šios misijos priemonių Kompetencijų bibliotekatai nuotolinio mokymosi platforma, skirta kultūros sektoriaus darbuotojų kompetencijoms stiprinti. Siekdama sukurti funkcionalią ir patrauklią nuotolinio mokymosi erdvę, biblioteka kreipėsi į mus su poreikiu parinkti bei įdiegti ugdymo valdymo sistemą. 

TECHNINIAI SPRENDIMAI

Kompiuteryje ir telefone
Interaktyvumas
Progresas, statistika

IŠŠŪKIAI

Kadangi kultūros sektoriaus darbuotojai pasiskirstę visoje Lietuvoje, reikėjo lengvai pasiekiamos, centralizuotos mokymosi erdvės, kurioje jie galėtų mokytis jiems patogiu metu. Sistema turėjo palaikyti įvairius turinio formatus – tiek e. mokymus, tiek tiesiogines ar įrašytas paskaitas, webinarus, dokumentus. Taip pat buvo svarbu, kad platforma leistų rinkti detalią statistiką: stebėti prisijungimus, matyti populiariausias temas, generuoti sertifikatus, o vartotojai galėtų sekti savo pažangą ir mokymosi kelią. 

MŪSŲ SPRENDIMAS

TalentLMS sistemaviskas vienoje vietoje. Pasirinkome TalentLMS sistemą, nes ji atitiko visus kliento lūkesčiusleidžia talpinti įvairių formatų turinį, automatizuotai suteikti sertifikatus, sekti pažangą, o administratoriui suteikia galimybę lengvai analizuoti mokymosi statistiką. 

Mokymasis bet kur ir bet kada. Visi kultūros darbuotojai gali prisijungti prie Kompetencijų bibliotekos jiems patogiu laiku ir vietojeplatforma pasiekiama bet kurio įrenginio, be papildomos programinės įrangos. 

Kompetencijų biblioteka – centralizuotas žinių centras. Sukurta erdvė tapo žinių hub’u, kuriame telpa tiek bendrieji, vadybiniai, profesiniai, tiek pilietiškumo bei civilinės saugos mokymai. Jie pateikiami įvairiais formatais – nuo e. mokymų iki gyvų nuotolinių sesijų. 

Peržiūrėti galite čia
DEMO VERSIJA
REZULTATAI
  • Sukurta vientisa skaitmeninė mokymosi erdvė kultūros sektoriaus darbuotojams, leidžianti tęsti kvalifikacijos kėlimą nuotoliniu būdu visoje Lietuvoje.
  • Efektyvesnė mokymų vadyba – aiškus struktūravimas, automatizuotas pažangos sekimas, paprastesnis turinio administravimas.
  • Didėjantis vartotojų įsitraukimas – populiariausi mokymai renka šimtus peržiūrų, dalyviai aktyviai naudojasi mokymosi galimybėmis.
  • Ilgalaikis sprendimas – sistema ne tik sprendžia dabartinius iššūkius, bet ir kuria tvirtą pagrindą ateities kompetencijų ugdymui visame kultūros sektoriuje.