Asmeninis efektyvumas

Asmeninis efektyvumas: laiko valdymas

Asmeninis efektyvumas priklauso ne tik nuo žmogaus gebėjimų ar individualių savybių – didelę įtaką jam daro kasdieniai įpročiai, darbo organizavimo principai ir gebėjimas tinkamai valdyti savo laiką. Šie e. mokymai padeda darbuotojams įvertinti savo produktyvumą, efektyviau planuoti laiką, valdyti prioritetus, lengviau susikaupti ir mažinti darbų atidėliojimą. Reguliarus mokymų kartojimas padeda atnaujinti laiko valdymo ir produktyvumo [...]

Reguliarus mokymų kartojimas padeda atnaujinti laiko valdymo ir produktyvumo įgūdžius, stiprinti efektyvius darbo įpročius bei užtikrinti, kad naujai prisijungę darbuotojai greitai perimtų organizacijoje taikomus darbo organizavimo principus.

Mokymą sudaro:

Interaktyvios praktinės užduotys
Įgarsintas turinys
Tarpinės užduotys žinioms įtvirtinti
Realybę atkartojančios simuliacijos
Realistiškos darbo situacijos
Situacijų analizės
Atmintinės
Trumpi refleksijos klausimai

Šių e. mokymų svarba:

Naudojant specialius įrankius ir metodus, objektyviai įvertinamas asmeninio produktyvumo lygis.
Nustatoma, kuriose srityse neefektyviai naudojamas laikas ir pastangos.
Formuojami įpročiai, padedantys didinti darbuotojų produktyvumą.
Suteikiamos praktinės priemonės, padedančios efektyviau atlikti užduotis darbe ir asmeniniame gyvenime.

Kam skirti šie e. mokymai?

Vidurinės grandies vadovams
Specialistams
Jauniesiems talentams

1. Apie laiko valdymą ir asmeninį efektyvumą

Kaip naudotis šiuo mokymu?
Vaizdo įrašas: Asmeninio efektyvumo svarba
Praktinė užduotis: Asmeninio efektyvumo įsivertinimas

2. Asmeninis efektyvumas nustatant tikslus

Vaizdo įrašas: Tikslų nustatymas
Praktinė užduotis: SMART tikslų formulavimo kriterijai
Praktinė užduotis: Tikslų formulavimas pagal SMART kriterijus
Praktinė užduotis: 7 tikslų siekimo žingsniai

3. Asmeninis efektyvumas valdant prioritetus

Vaizdo įrašas: Prioritetų valdymas
Praktinė užduotis: Prioritetų nustatymas pagal Eisenhower

4. Efektyvaus darbo įpročiai

Vaizdo įrašas: Susikaupimo technikos
Praktinė užduotis: Kaip lengviau susikaupti?
Vaizdo įrašas: Asmeninio efektyvumo stiprinimas komandoje
Praktinė užduotis: Dėmesingumo kontrolės atmintinė
Vaizdo įrašas: Darbo ir poilsio balansas
Praktinė užduotis: Asmeninio produktyvumo didinimas praktikoje

5. Asmeninis efektyvumas neatidėliojant darbų

Vaizdo įrašas: Darbų atidėliojimo grėsmės
Praktinė užduotis: Kas padeda neatidėlioti darbų?

6. Produktyvus darbingumas

Vaizdo įrašas: Produktyvi diena
Praktinė užduotis: Mano dienos „nuotrauka“
Vaizdo įrašas: Dienotvarkės sudarymas
Praktinė užduotis: Kas padeda didinti efektyvumą?
Vaizdo įrašas: Darbas ar projektas?
Praktinė užduotis: Produktyvus veiklų skirstymas
Praktinė užduotis: Efektyvus laiko valdymas praktikoje

E. mokymo kūrėjai:

Turinio partneriai:

GRAND PARTNERS – ilgametė vadovų ir darbuotojų ugdymo profesionalų komanda, kurios pagrindinė misija – tvarios ir augančios, maksimalius savo veiklos rezultatus pasiekiančios organizacijos.

Ieva Iacob – sertifikuota koučingo specialistė, fasilitatorė, įgijusi psichologijos, organizacijų psichologijos ir konsultavimo mokslinius laipsnius. Specialistė yra sukūrusi keletą tęstinių autorinių akademijų, asmeninio ir organizacijų efektyvumo didinimo sprendimų.

Įsigyti ir naudoti savo infrastruktūroje:

Išsirinkus ir įsigijus e. mokymus galite naudoti čia ir dabar
E. mokymus savo sistemoje turėsite neribotą laiką
E. mokymus galime personalizuoti pagal jūsų stiliaus knygą
E. mokymus galime papildyti turiniu pagal Jūsų poreikius

Išsinuomoti sutartam laikotarpiui „Mokolearning“ sistemoje:

Darbuotojai apmokomi net ir neturint savo ugdymo valdymo sistemos
Mokymosi progresas išsaugomas automatiškai, todėl mokymus galima tęsti per kelis prisėdimus;
Kaina priklauso nuo naudotojų skaičiaus ir nuomos laikotarpio
Nuomos laikotarpiu siunčiamos darbuotojų progreso ataskaitos
Baigus mokymus, darbuotojui gali būti išduodamas sertifikatas