Asmeninis efektyvumas

Efektyvus problemų sprendimas komandoje

Problemos dažnai siejamos su klaidomis, nesėkmėmis ir papildomais iššūkiais, tačiau Problemos dažnai siejamos su klaidomis, nesėkmėmis ir papildomais iššūkiais, tačiau sistemingas požiūris ir efektyvūs sprendimo metodai padeda jas paversti mokymosi bei tobulėjimo galimybėmis. Šie e. mokymai supažindina darbuotojus su problemų tipais, jų atsiradimo priežastimis, struktūruotu problemų sprendimo procesu ir komandiniais metodais, padedančiais efektyviau spręsti kylančius [...]

Mokymai padeda darbuotojams praktiškai taikyti problemų sprendimo principus, stiprinti analitinį mąstymą ir bendradarbiavimo įgūdžius bei formuoti vieningą požiūrį į problemų sprendimą organizacijoje. Reguliarus žinių atnaujinimas užtikrina, kad šie principai būtų nuosekliai taikomi kasdienėje veikloje, perduodami naujai prisijungusiems darbuotojams ir taptų organizacijos darbo kultūros dalimi.

Mokymą sudaro:

Interaktyvios praktinės užduotys
Įgarsintas turinys
Tarpinės užduotys žinioms įtvirtinti
Realybę atkartojančios simuliacijos
Sprendimų priėmimo scenarijai
Realistiškos darbo situacijos
Situacijų analizės
„Ką darytumėte jūs?“ tipo situacijos
Trumpi refleksijos klausimai

Šių e. mokymų svarba:

Stiprinamos vadovų ir darbuotojų kompetencijos, suteikiant praktinių problemų sprendimo įrankių ir patarimų, pritaikomų kasdienėse situacijose.
Gerinami santykiai komandose, formuojant konstruktyvesnį požiūrį į problemas ir mokantis jose įžvelgti galimybes.
Gerinamas organizacijos mikroklimatas, mažiau energijos skiriant nereikalingiems konfliktams ir daugiau dėmesio sutelkiant į problemų sprendimą.
Didinamas darbo efektyvumas, ugdant gebėjimą rezultatyviai spręsti kasdienėje veikloje kylančias problemas.

Kam skirti šie e. mokymai?

Darbuotojams
Specialistams
Vadovams

1. Apie problemas ir jų sprendimą komandoje

Kaip naudotis šiuo mokymu?
Vaizdo įrašas: Apie problemas ir jų sprendimą komandoje

2. Problemos samprata komandoje

Vaizdo įrašas: Problemos samprata komandoje
Praktinė užduotis: Problemos sąvokos samprata
Praktinė užduotis: Problemos samprata praktikoje
Praktinė užduotis: Problemos sprendimas mano organizacijoje

3. Problemos suvokimo lygiai

Vaizdo įrašas: Problemos suvokimo lygiai
Praktinė užduotis: Problema ar jos interpretacija?
Praktinė užduotis: Problemos sprendimo paieška

4. Pažangos spiralė

Vaizdo įrašas: Pažangos spiralė
Praktinė užduotis: Problemos atsiradimas ir sprendimas
Praktinė užduotis: Problemos atsiradimo procesas

5. 4 problemų tipai

Vaizdo įrašas: 4 problemų tipai
Vaizdo įrašas: Paprasta problema
Vaizdo įrašas: Sudėtinga problema
Vaizdo įrašas: Įtampos taškas
Vaizdo įrašas: Objektyvi realybė
Vaizdo įrašas: Problemų tipų apibendrinimas
Praktinė užduotis: Problemų tipų atpažinimas
Praktinė užduotis: Problemų sprendimas, įtraukiant kelis padalinius
Praktinė užduotis: Problemos tipo nustatymas

6. 5 žingsnių problemos sprendimo algoritmas

Vaizdo įrašas: 5 žingsnių problemos sprendimo algoritmas
Praktinė užduotis: Problemos sprendimas komandoje

7. Komandiniai problemų sprendimo metodai

Vaizdo įrašas: Komandiniai problemų sprendimo metodai
Vaizdo įrašas: „Proto šturmas“
Vaizdo įrašas: „Minčių žemėlapis“
Vaizdo įrašas: „Žuvies skeletas“
Vaizdo įrašas: „5 kodėl“
Praktinė užduotis: Komandinis problemų sprendimas

8. Problemos sprendimo projektas

Vaizdo įrašas: Problemos sprendimo projektas
Praktinė užduotis: Projektinis problemų sprendimas komandoje

E. mokymo kūrėjai:

Turinio partneriai:

GRAND PARTNERS – ilgametė vadovų ir darbuotojų ugdymo profesionalų komanda, kurios pagrindinė misija – tvarios ir augančios, maksimalius savo veiklos rezultatus pasiekiančios organizacijos.

Gediminas Anužis – situacinės lyderystės, efektyvaus komandinio darbo ekspertas, žinių įgijęs socialinių mokslų studijų programose, tarptautiniuose grupinės psichologijos metodikų kursuose.

Įsigyti ir naudoti savo infrastruktūroje:

Išsirinkus ir įsigijus e. mokymus galite naudoti čia ir dabar
E. mokymus savo sistemoje turėsite neribotą laiką
E. mokymus galime personalizuoti pagal jūsų stiliaus knygą
E. mokymus galime papildyti turiniu pagal Jūsų poreikius

Išsinuomoti sutartam laikotarpiui „Mokolearning“ sistemoje:

Darbuotojai apmokomi net ir neturint savo ugdymo valdymo sistemos
Mokymosi progresas išsaugomas automatiškai, todėl mokymus galima tęsti per kelis prisėdimus;
Kaina priklauso nuo naudotojų skaičiaus ir nuomos laikotarpio
Nuomos laikotarpiu siunčiamos darbuotojų progreso ataskaitos
Baigus mokymus, darbuotojui gali būti išduodamas sertifikatas