Forumas „Agile leadership: organizacijos gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis“

Spalio 24 dieną kartu su Personalo valdymo profesionalų asociacija (PVPA) bei UAB „Grand Partners“ buvo suorganizuotas praktinis forumas „Agile leadership: organizacijos gyvybingumas nuolatinių pokyčių sąlygomis“. Renginio tikslas – supažindinti Lietuvos personalo valdymo ekspertus su Agile organizacijos praktiniais pavyzdžiais iš Lietuvos bei personalo valdymo funkcijos role, judant Agile organizacijos link.

Gyvenant pasaulyje, kur pokyčiai vyksta stulbinančiu greičiu, natūraliai kyla klausimas „Kokia turi būti mano organizacija, jos vadovai bei personalo valdymo funkcija, kad rinkos iššūkius paverstume naujomis galimybėmis, taip aršios konkurencijos sąlygomis užtikrindami verslo ilgaamžiškumą?“.

Renginį moderavo mūsų įmonės Plėtros vadovas užsienio rinkoms, Romanas Gaidukas. Jis taip pat pristatė pranešimą „Agile organizacija: kaip dirbsime rytoj ir kaip tam pasiruošti“.
O įmonės Pokyčių partneris Audrius Martinkus pristatė praktinį atvejį tema „Organizacinė atmintis: praktinis pritaikymas projektinėje veikloje“.

Kiti „Praktikas – praktikui“ blitz praktinių atvejų pranešėjai:
* Vytautas Jazbutis, Swedbank, Agile Coach („Is SCRUM for IT only“);
* Sandra Vasiliauskienė, Baltic Transline, Transporto ir logistikos vadovė („Pokyčiai – ne sprinto bėgikams“);
* Diana Gold, Telia, IT projektų vadovė („Kaip pakeisti įsitikinimus ir įgauti greitį“);
* Alexandre Brollo, SEB, Verslo analitikas („The (seemingly) impossible task of applying Agile to HR“).