Prisitaikymas prie pokyčių
Pokyčiai vyksta nuolat, tačiau ne visada turime galimybę juos suplanuoti ir tinkamai jiems pasiruošti. Šie e. mokymai padeda suprasti prisitaikymo prie pokyčių procesą, atpažinti jo etapus, greičiau juos įveikti, valdyti praradimo jausmą, keisti įpročius ir ugdyti pozityvesnį požiūrį. Reguliarūs mokymai padeda darbuotojams atnaujinti prisitaikymo prie pokyčių žinias, praktiškai taikyti išmoktus metodus ir perduoti bendrus pokyčių [...]
Pokyčiai vyksta nuolat, tačiau ne visada turime galimybę juos suplanuoti ir tinkamai jiems pasiruošti. Šie e. mokymai padeda suprasti prisitaikymo prie pokyčių procesą, atpažinti jo etapus, greičiau juos įveikti, valdyti praradimo jausmą, keisti įpročius ir ugdyti pozityvesnį požiūrį.
Reguliarūs mokymai padeda darbuotojams atnaujinti prisitaikymo prie pokyčių žinias, praktiškai taikyti išmoktus metodus ir perduoti bendrus pokyčių priėmimo principus naujai prisijungusiems darbuotojams.
Mokymą sudaro:
- Interaktyvios praktinės užduotys
- Įgarsintas turinys
- Tarpinės užduotys žinioms įtvirtinti
- Realybę atkartojančios simuliacijos
- Realistiškos darbo situacijos
- Situacijų analizės
- Trumpi refleksijos klausimai
Šių e. mokymų svarba:
- Mažinama su pokyčiais susijusi įtampa ir stresas, gerinama vadovų bei komandų savijauta.
- Greitinamas naujų idėjų įgyvendinimas, mažiau laiko skiriant neproduktyviam priešinimuisi pokyčiams.
- Didinamas pasitenkinimas darbu, suteikiant praktiškai pritaikomų įrankių ir gerinant atmosferą organizacijoje.
- Gerinami darbuotojų, padalinių ir visos organizacijos rezultatai, skatinant teigiamą požiūrį bei susitelkimą į darbą.
Kam skirti šie e. mokymai?
- Vadovams
- Pokyčių lyderiams
- Darbuotojams
- Kaip naudotis šiuo mokymu?
- Vaizdo įrašas: Apie prisitaikymą prie pokyčių
- Vaizdo įrašas: Prisitaikymo prie pokyčių reikšmė
- Praktinė užduotis: Prisitaikymo prie pokyčių patirtys
- Vaizdo įrašas: Prisitaikymo prie pokyčių etapai
- Vaizdo įrašas: Užbaigimo etapas
- Vaizdo įrašas: Neutrali zona
- Vaizdo įrašas: Nauja pradžia
- Vaizdo įrašas: Prisitaikymo etapų atpažinimas
- Praktinė užduotis: Kuriame prisitaikymo etape esu?
- Vaizdo įrašas: Užbaigimo etapo sutrumpinimas
- Vaizdo įrašas: Neutralios zonos etapo sutrumpinimas
- Vaizdo įrašas: Naujos pradžios etapo sutrumpinimas
- Praktinė užduotis: Prisitaikymas prie pokyčio, jį įgyvendinant
- Praktinė užduotis: Prisitaikymo prie pokyčio analizė
- Vaizdo įrašas: Praradimų valdymas
- Praktinė užduotis: Darbas su praradimais
- Vaizdo įrašas: Įpročių keitimas ar kūrimas
- Praktinė užduotis: Įpročių keitimas
- Vaizdo įrašas: Kaip lengviau formuoti naujus įpročius?
- Vaizdo įrašas: Gedėjimas
- Praktinė užduotis: Gedėjimas dėl pokyčių
- Praktinė užduotis: Gedėjimo stadijų atpažinimas
- Vaizdo įrašas: Kaip lengviau įveikti gedėjimo stadijas?
- Vaizdo įrašas: Pagalba sau ir kitiems gedėjimo metu
- Praktinė užduotis: Gedėjimo stadijų analizė
- Vaizdo įrašas: Pozityvumo svarba
- Praktinė užduotis: Pozityvumo nauda
- Praktinė užduotis: Pozityvumo ugdymas
- Vaizdo įrašas: Prisitaikymo prie pokyčių atradimai
E. mokymo kūrėjai:
Turinio partneriai:
Įsigyti ir naudoti savo infrastruktūroje:
- Išsirinkus ir įsigijus e. mokymus galite naudoti čia ir dabar
- E. mokymus savo sistemoje turėsite neribotą laiką
- E. mokymus galime personalizuoti pagal jūsų stiliaus knygą
- E. mokymus galime papildyti turiniu pagal Jūsų poreikius
Išsinuomoti sutartam laikotarpiui „Mokolearning“ sistemoje:
- Darbuotojai apmokomi net ir neturint savo ugdymo valdymo sistemos
- Mokymosi progresas išsaugomas automatiškai, todėl mokymus galima tęsti per kelis prisėdimus;
- Kaina priklauso nuo naudotojų skaičiaus ir nuomos laikotarpio
- Nuomos laikotarpiu siunčiamos darbuotojų progreso ataskaitos
- Baigus mokymus, darbuotojui gali būti išduodamas sertifikatas
Naujienlaiškiai
Prenumeruokite „Talentator“ naujienlaiškį ir pirmieji sužinokite apie naujienas, įžvalgas bei aktualius pasiūlymus.
©2026 talentator.com