Blog

Artėjant Kalėdiniam laikotarpiui, svarbu nepamiršti pasveikinti savo KLIENTUS. Įprastai siunčiate mielą el. laišką, skanumynų ar neįprastų ofiso reikmenų? O gal atėjo laikas nerealias idėjas įgyvendinti skaitmeninio ugdymo būdu?

Užpildykite registracijos formą ir laimėkite net 5 skaitmenines instrukcijas, kurių vertė 2000 eurų. O visiems užsiregistravusiems loterijos dalyviams padovanosime e. mokymą – „Atliekų rūšiavimas“!

Kokias asociacijas sukelia sąvoka „hibridinė darbo vieta“? Viena vertus, tai sufleruoja apie kur kas didesnes galimybes, inovacijas. Kita – tai pokyčiai, iššūkiai ir būtinybė pri(si)taikyti. Tačiau vis tik svarbiausia, kad tai ne tik skambi ir abstrakti sąvoka.

Galimybė visus procesus matyti sistemoje, stebėti pasirašymo progresą ir būti užtikrintai, jog darbuotojas pasirašys dokumentą tik tuomet, kai iš tiesų jį perskaitys, leidžia kur kas efektyviau organizuoti mano darbą.

„Kai su Talentator pasikalbėjome apie skaitimenines instrukcijas pirmiausia pagalvojau: koks nerealiai paprastas ir kartu „turtingas“ sprendimas pateikti informaciją vartotojui suprantamai ir patraukliai.“

Projekto tikslas – paskatinti įmones naudoti kūrybinių ir kultūrinių industrijų sektoriuje veikiančių subjektų teikiamas inovatyvias paslaugas ir kurti bei diegti dizaino ir rinkodaros inovacijas.

Mokymų turinys validuotas „Radiacinės saugos centro“, todėl galite būti tikri, jog mokymų metu gausite aktualiausią ir patikrintą informaciją. Keliaukite į e. mokymą jau dabar.

Naujo darbuotojo atėjimas į organizaciją yra džiugi akimirka ne tik pačiam žmogui, bet ir visai komandai. Tada kyla klausimas – kaip greitai ir efektyviai įvesti naują žmogų į organizaciją?

Pradėti skaitmeninį darbuotojų įvedimą gali pasirodyti sudėtinga, tačiau – įmanoma. Kokius žingsnius žengti, kad ši kelionė būtų maloni ir tikslinga?

Skaitmeninis formatas leidžia net ir pačią nuobodžiausią informaciją paversti įtraukiu ir lengvai skaitomu e. mokymu, kurį tiek Jūs, tiek Jūsų darbuotojai perskaitysite su malonumu.